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Demokratisiertes Recruiting: Talente & Teams an die Macht

Bewerber:innen an die Macht! Wie demokratisiertes Recruiting in der Praxis funktioniert und welche ...

Bewerbungstrends 2022: Darauf sollten sich Unternehmen und Jobsuchende in diesem Jahr einstellen

Worauf kommt es bei Bewerbungen 2022 eigentlich an? Michelle Winner hat die sechs wichtigsten Trends

Job-"Tindern": So finden Talente und Teams zueinander

Wie bringt man in Zeiten des Fachkräftemangels Unternehmen und High Potentials zusammen? Recruiting...

talentbay meets retorio: Unser CEO im Gespräch mit dem Gründer des Start-ups

Mit KI wirksameres Recruiting schaffen: Die zukünftige Implementierung von Retorio auf der...

Doppelte Recruiting-Power: talentbay kooperiert mit der KI-Plattform Retorio

Erfolgreiches Recruiting mit KI: Das ist das Ziel der beiden Münchner Start-ups talentbay und...

CEO Marc Irmisch-Petit im Interview mit Stefan Scheller bei Persoblogger

talentbay nutzt das Tinder-Prinzip zum Matching von Studierenden und Unternehmen. Dabei werden...

MEEDIAs Feierabendmacher: Sylvia Edmands ganz privat

Was tun Branchenpersönlichkeiten eigentlich nach Feierabend? Wofür geben sie gerne Geld aus und...

Homescreen! Ein Blick auf das Smartphone von Marc Irmisch-Petit

Marc Irmisch-Petit zeigt seinen Smartphone-Homescreen: Warum das Babyphone und die LinkedIn Jobs...

5 Tipps für erfolgreiches Recruiting – ohne Umwege

Ein Gastbeitrag von Marc Irmisch-Petit

Qualifizierte Mitarbeiter:innen zu finden und von den...

4,5 Fragen an Marc Irmisch-Petit, CEO talentbay

„Nach mehr als 20 Jahren Corporate Life in ein Start-up zu wechseln ist eine Bereicherung für mein...

talentbay in der SAATKORN HR Startup Serie

Warum gibt es talentbay eigentlich? Was ist unsere Vision? Und was sind aktuell unsere drei größten...

Business Punk Watchlist 2021 - Talentbay ist drin

Business Punk nimmt talentbay in ihre Watchlist 2021 auf.